编者按：
志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。在济南能源集团，有一支作风优良、能打胜仗的“青年安全生产示范岗”队伍，他们是有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代能源青年的代表，他们勇担使命，以理想为帆、以奋斗为桨，在新能源的浩瀚海洋中乘风破浪、勇立潮头。
以身作则 打造安全生产过硬团队
在“2022年度山东省青年安全生产示范岗”认定名单中，济南能源集团所属能投集团山东睿冠生产运行一处榜上有名。作为该运行处项目负责人，张洪征同志在“青安岗”的创建工作中发挥了重要作用。身为一名青年党员，他始终秉承“锲而不舍、金石可镂”的工作态度，奋战在生产运行一线，刻苦钻研新能源供能服务工作，用实际行动书写着当代能源青年的优良风采。
张洪征所在的生产运行一处主要承担着济钢新村片区134座居民楼、8300余户居民的供热服务工作，负责运维的睿冠能源站在国内首次采用10种新能源方式多能互补，具备86万平方米清洁取暖及6.8万平方米供冷能力。
该运行处现有人员14人，全部为青年职工，其中共青团员8人，平均年龄29岁。近年来，生产运行一处立足岗位实际，以青年安全生产技能提升行动为载体，聚焦安全生产技能培训、安全生产管理监督、安全生产制度规范、安全生产文化等方面推动青安岗创建，激励引导广大青年在安全生产工作中充分发挥生力军作用，为安全生产形势的持续稳定贡献青春力量。
抓机制强管理 夯实安全班组规范建设
张洪征注重从基础制度建设抓起，将“青安岗”创建活动内容与班组生产工作有机结合，依托能源集团“安全大数据平台”，坚持生产工作与安全工作“五同时”，全面梳理并完善安全生产工作制度，组织开展各项应急演练，强化现场“6S”管理，严格执行操作规程，防止违章操作事故的发生。实行全员安全生产责任制，建立青年安全生产监察突击队，发动青年职工为安全生产献计献策，形成安全管理监督的良好氛围。
防微杜渐，在细节上下功夫。工作中，张洪征拓宽思路，紧密推动团员教育、安全生产“双实践”。发动全体团员青年开展“安全隐患随手拍”、巡回检查质量竞赛、查缺消缺竞赛等活动，累计开展隐患排查312次，查出及时率99.8％。
学思并用 教育引导筑牢思想防线
为抓好安全生产工作，张洪征始终在安全教育管理上下功夫，推行“碎片化+集中教育”学习模式，利用早班会分解学习任务，强化安全生产知识理论，提升员工安全素养。积极承办济南能源集团“建功新时代 能源安全青年说”青工演讲比赛，开展“应急有我·安全技能岗位提升竞赛”大比武、“安全生产师带徒”主题团日等特色活动，动员青年职工积极参与，在安全实践成果中展现新作为。带领公司团员积极投身到供热宣传服务、抗击疫情志愿服务、“五为”文明实践服务、党团共建助力工程建设、扎实推进青年友好型企业建设等工作中，在实干创新中发挥青年作用、厚植为民情怀，让服务“暖”在群众心坎上。
梦想因劳动而美丽，青春因奋斗而闪耀。当前，济南能源集团党员、青年已主动接过劳动的接力棒，紧扣全市“项目突破年”重点任务，焕发事争一流、勇争第一、争创唯一的精气神，按下“加速键”、跑出“加速度”，奋力打造优质工程、放心工程、安全工程，用集团绿色低碳高质量发展新突破检验主题教育成果。（通讯员 张帅 赵胜楠）
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