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砥砺奋进启新程 蓄势待发向未来

发布时间：2023-07-31 09:28:47作者： 

济南能源投资控股集团组织开展2023年新员工入职培训

    为帮助校招大学生尽快熟悉和适应能投集团企业文化，完成角色转变，提升新员工职业素养，2023年7月24日-7月28日，济南能源集团所属济南能源投资控股集团组织开展了以“砥砺奋进启新程 蓄势待发向未来”为主题的2023年新员工入职培训，2023年度新入职高校毕业生参加本次培训。

    集团公司党委副书记、工会主席王恩立出席开班仪式，仪式上新入职高校毕业生逐一进行自我介绍，在展现自己的同时也进一步加深了彼此之间的相互了解，随后王恩立作动员讲话，并提出四点期望和要求：一是要迅速转变角色，尽快融入团队，迈好职业生涯的第一步；二是要立足基层实践，脚踏实地奋进，通过扎实的培训和实践，提高自身的职业素养，实现自身的职业价值；三是要强化终身学习，精进职业技能，主动向前辈学、向实践学，不断开发存储优势容量，增强工作本领；四是要常怀感恩之心，勇于奉献忠诚企业，凡事以工作为重、以单位为重，积极进取，拼搏奉献，为公司的创新发展和社会进步贡献力量和才华。

    本次培训涵盖课堂讲授、素质拓展和职业心理测评三大板块。课堂讲授板块主要由集团公司内训师承担授课任务，内容涵盖劳动纪律和企业文化宣贯、服务礼仪规范、新能源项目市场开发、信息化建设、网络安全风险防范、工程管理概论、安全教育和职工必备财务知识等课程。

    素质拓展板块由教练老师带领全体学员展开冰壶、团队七巧板、挑战150等训练，通过一系列热身小游戏以及团队比拼等方式，有效地增强了团队凝聚力和执行力，同时激发了新员工的集体协作能力和集体荣誉感。

    职业心理测评板块邀请资深心理管理专家作《新入职员工心理健康知识讲座》并对新员工进行职业倾向测评，进一步挖掘新员工技能和兴趣相匹配的潜在职业机会，为集团公司后续员工管理工作提供有价值的参考信息。

    培训课程结束后，新员工们纷纷表示本次入职培训收获满满，踏上工作岗位后将“学”有方向、“学”有重点、“学”有成效；“干”有标准、“干”有章法、“干”有底气。

    下一步，能投集团将结合青年人才培养工作要求，帮助新员工加强相关专业知识融汇性学习，为推动集团公司事业再上新台阶提供持续、有力的人才支撑。